Il percorso formativo in "addetto alla selezione del personale" garantirà una formazione nelle seguenti aree tematiche:

·Recruiting marketing dei talenti ed Employer branding;
·Iter selettivo: dalla richiesta della committenza alla presentazione della rosa di candidati
·Redazione annunci e inserzioni;
·Valutazione dei profili professionali;
·Gestione dell'attività di recruiting
·Gestione dei colloqui di selezione e assessment center
·Metodi di valutazione e comunicazione nelle attività di selezione del personale

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato finale da Direzione Lavoro.
Il corso prevede una durata di 35 ore e si svolgerà dal 27 Maggio al 24 Giugno (Formula week end: Sabato dalle 14,00 alle 19,00 e Domenica dalle 09,00 alle 14,00).

La quota di partecipazione è di euro 400,00 euro + Iva 22% e comprende i seguenti benefits:
- I materiali didattici
- Il servizio di Placement (i Cv dei partecipanti verranno proposti ad aziende clienti per opportunità di lavoro)

Sede del corso è Roma Ostiense.